Asesoría Laboral en Las Palmas de Gran Canaria

Nóminas, contratos, retenciones, seguros sociales, vacaciones, permisos, convenios laborales, incentivos a la contratación… si eres autónomo o tienes una empresa debes saber que es fundamental trabajar con las mejores gestorías. Aquí podrás encontrar tu Asesoría Laboral en Las Palmas de Gran Canaria.

Encuentra la mejor Asesoría Laboral en Las Palmas de Gran Canaria

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Servicios que ofrece una Gestoría Laboral en Las Palmas

Son muchos los cambios que se introducen anualmente en la legislación laboral por lo que, salvo que te dediques a ello específicamente, siempre es mejor dejarla en manos de los asesores laborales. Entre otras tareas un consultor laboral en Las Palmas de Gran Canaria se encargará de:

Trámites con la Seguridad Social

Altas, bajas y modificaciones de contrato de los trabajadores, liquidación mensual de los seguros sociales (TC1 y TC2), incapacidad temporal de los empleados, maternidad, jubilación, solicitud de aplazamientos de cuotas, etc.

Elaboración y gestión de las nóminas cada mes

Preparación de las nóminas de la plantilla mensualmente, envío de hojas con los costes salariales y su evolución para su estudio, inclusión de modificaciones puntuales como pagos extra, etc.

Presentación de modelos de retenciones

Declaración trimestral y resumen anual de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) mediante el Modelo 111 y el Modelo 190.

Ventajas y bonificaciones de nuevas contrataciones

Informar y solicitar los incentivos vigentes que reduzcan el coste salarial para la empresa y el autónomo: contrato en prácticas, garantía juvenil, discapacidad, bonificaciones por contrataciones de desempleados, ayudas públicas transitorias…

Formación de trabajadores

Asesoramiento para prestar la formación adecuada a los trabajadores y aprovechar los cursos financiados por la Fundación Tripartita.

Asesoramiento en sanciones y despidos

Amonestaciones del Régimen Sancionador, cartas de despido, cálculo de indemnización, conciliaciones en el SEMAC, Expedientes en Regulación de Empleo (ERE), ERTE, etc.

Otros trámites administrativos y representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Presentación de informes, requerimientos, representación ante inspecciones laborales, información sobre modificaciones laborales relevantes…

¿Por qué contratar un asesor laboral en Las Palmas de Gran Canaria?

Son muchas las ventajas de tener gestores laborales en tu empresa:

• Ayuda en el inicio de la actividad empresarial si estás en el régimen de autónomos.
• Externalización de la gestión de las nóminas, altas, bajas, redacción de contratos… ¡Céntrate solo en tu negocio!
• Profesionales actualizados con la legislación laboral vigente.
• Trato personalizado y planificación laboral individual según las necesidades.
• Ahorro de tiempo y dinero: olvídate de plazos y evita sanciones.
• Confidencialidad: información 100% segura.

¿A qué esperas para empezar con tu nueva gestoría? Consigue tu presupuesto sin compromiso con los mejores asesores laborales de Las Palmas de Gran Canaria.

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